Chez Battery, la prospection est ancrée dans notre ADN. Nous travaillons sans relâche pour mettre nos responsables de portefeuilles en relation avec de nouveaux partenaires et prospects.

La gestion interne des talents de Battery sert aussi bien de ressource pour les start-ups qui souhaitent se développer que pour les entreprises établies à la recherche de talents dotés de compétences bien particulières.

Nous ne nous contentons pas d'épauler les jeunes entreprises qui viennent de lancer leur premier produit : nous venons également en aide aux sociétés bien établies qui souhaitent repositionner leurs marques en réponse à un événement de liquidité ou de restructuration, ou recevoir des conseils pendant une crise.

Nos anciens collaborateurs expérimentés continuent de guider et de conseiller nos PDG sur des sujets en lien avec la croissance, comme l'évolutivité des opérations, le personnel et l'infrastructure informatique.